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浙江区域观察:民企“青蓝接力”折射产业“向新力”

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浙江区域观察:民企“青蓝接力”折射产业“向新力”

浙江区域观察:民企“青蓝接力”折射产业“向新力”

中新网温州6月12日电 (张益聪)“对新老两代温州人来说,‘想尽千方百计’是我们助推民营(mínyíng)经济高质量发展的共同法宝。”2025年年初,作为接棒温州阀门行业领军企业(qǐyè)的“80后”领导者,杨聪还接任了(le)龙湾区(lóngwānqū)新生代企业家联谊会(下称:龙湾区新企联)会长,而“双重接班”则成为浙江(zhèjiāng)区域发展向“新”而行的生动缩影。 近年来,温州湾新区、龙湾区(lóngwānqū)“两区一体”,锚定科创、产业、枢纽(shūniǔ)新城定位,着力打造滨海幸福港,在(zài)此,更多创新故事悄然酝酿的同时,传统产业集群也逐步折射出民营经济“向新力”的弧光。 日前,龙湾区新生代企业家(qǐyèjiā)联谊会新春茶话会现场。(龙湾区委统战部 供图(gōngtú)) 新生代:“创新就是(jiùshì)创业” “新生代(xīnshēngdài)企业家有自己的使命——创新就是创业。传统产业更是如此。”杨聪表示,在龙湾区新企联成员中,超35%拥有海外留学背景,近四成涉足数字经济、新能源(xīnnéngyuán)等(děng)战略性新兴产业。 如其(rúqí)所言,市场风口求新,传统企业(qǐyè)求变。2011年,杨聪从父辈手中全面接手企业的生产经营后,在传统工业基础上,“想尽千方百计”磨砺技术(jìshù)、砥砺创新,是他长久以来的战略规划。 为此(wèicǐ),杨聪牵头组建浙江省高新技术特殊阀门研究开发中心,以及浙江省级(shěngjí)石化特种(tèzhǒng)阀门技术研究院。目前,杨聪及其团队已(yǐ)连续攻克超高温、超低温等特种阀门技术,完成国家级项目7项、省级科技项目20余项,9类新产品达国际领先水平。 多年创新铺路,让杨聪的企业(qǐyè)与中石油、中石化、中海油等头部企业建立了深度合作关系,并成功打破国外产品在阀门控制(kòngzhì)环节的技术壁垒,实现“老树开新花”,成为中国民营企业(mínyíngqǐyè)强大市场韧性的写照。 日前,龙湾区阀门企业生产车间。(龙湾区委统战部(tǒngzhànbù) 供图) 新挑战:“求生(qiúshēng)就是求索” “随着全球(quánqiú)经济下行压力加大,企业(qǐyè)在(zài)发展路上,求生就是求索。”作为“90后”企业家,陈凯雷在温商回归浪潮下,带领传统酒业企业完成电商转型,并在逆境中求生,开辟出酒类零售新模式。 2013年,陈凯雷在企业成立电商部门,并实现首年线上(shàng)销售500万元。此后,他进一步推出“O2O+无人售货机”等新模式,持续扩张酒业(jiǔyè)新零售版图(bǎntú)。 然而,2022年开始,随着新(xīn)零售市场萎缩,陈凯雷急需为企业发展(fāzhǎn)谋划新出路,一方面,他带领企业回归线(huíguīxiàn)下门店销售模式(móshì),为企业求生托底;另一方面,他引导企业转向直播赛道,塑造产品品牌影响力。 在“线下+直播”双线运营模式的驱动(qūdòng)下,陈凯雷带领企业完成(wánchéng)品牌连锁化发展,并将线下门店(méndiàn)拓展至近百家,有效推动该企业从厂房产业到一体化综合型交易卖场的转型升级。 照陈凯雷的话说:浙江全域的高度数字化,为企业(qǐyè)求变、求存(qiúcún)留下了广阔的发展空间。 日前,龙湾区公益活动(gōngyìhuódòng)现场。(龙湾区委统战部 供图) 新格局:“空白就是(jiùshì)失败” “我做艺术教育,如果在乡村留下空白,实质就是(jiùshì)失败。”2011年,董衍滔还是瑶溪村村委会主任,他深刻意识(yìshí)到乡村文艺资源的匮乏,并切实看到了当年(dāngnián)龙湾优质艺术教育资源稀缺的痛点。 于是,彼时的(de)董衍滔投入30万元改建瑶溪村村(cūncūn)口老办公楼,兴办乡村艺术学校。本着艺术普及的初心,董衍滔做出一个大胆的决定——对瑶溪村的孩子一律实行免费教学,至今这份承诺未曾(wèicéng)有失。 然而,公益办学并非一帆风顺。2014年,董衍滔村干部任期结束,潜心投身公益教育事业,却(què)由于在乐清市柳市镇调研不足,他“跳出瑶溪”普及艺术教育的构想仅维持(wéichí)了一年,就黯然退场,但这也令他明白——闷头(mèntóu)干不如众人(zhòngrén)帮。 近年来,董衍滔联合社会各界公益平台,进社区、走学校(xuéxiào)、访礼堂,更有(yǒu)文化馆(wénhuàguǎn)、团委、妇联等参与(cānyù),将公益文化和艺术教育的辐射半径从龙湾区延伸至鹿城区。截至目前,在董衍滔组织下,公益培训已惠及近3万人次,并为乡村孩子减免学费300余万元。 诚然,在(zài)缩小“三大差距”的路上,除了(chúle)看得见的物质差距,还有看不见的精神文化差距,而民营企业在此方面(fāngmiàn)担当社会责任大有可为。(完)
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