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初夏，玉林国际香料(xiāngliào)交易市场，各式香料商品琳琅满目、芬芳扑鼻，车辆频繁穿梭，人来人往，一派繁忙(fánmáng)。在玉林国际香料交易市场质量服务一站式平台大厅，信访工作站人员正耐心(nàixīn)接待来访的(de)客商，一一登记，向他们讲解受理、办理流程和相关法律政策。

今年3月，广西壮族自治区玉林(yùlín)市陆川县市场监督管理局根据县委政法委的部署，在县信访部门的指导下，在玉林国际(guójì)香料交易市场设立信访工作站(zhàn)，方便商户反映问题。

“这是信访工作下沉(xiàchén)、前移到企业(qǐyè)的创新之举，深受商户欢迎和好评。”陆川县信访局局长李居春告诉记者，目前，工作站已受理矛盾纠纷信访事项63件(jiàn)，办结57件，没有发生过非访、集体访。

陆川县通过干部回乡解纷促和、“矛调在线(zàixiàn)”平台应用、依法打击非访等硬核举措，推动信访(xìnfǎng)工作法治化落地生根。2024年，该县实现“三降四好(hǎo)(hǎo)”（信访总量下降47.04%；集体(jítǐ)访批次、人次(réncì)分别下降43.52%、42.98%；信访积案下降36.17%；法治化考核指标(zhǐbiāo)稳步向好、群众安全感满意度稳步向好、命案防控治理稳步向好、干部作风转变稳步向好）目标。今年第一季度，全县信访总量同比下降15.67%。

横山镇旺坡村(wàngpōcūn)下寨村民小组因祠堂围墙被损毁，与相邻门口垌村民小组产生矛盾纠纷(jiūfēn)。

2月12日(rì)，旺坡村干部回乡工作队队长、陆川县人民法院立案庭庭长(tíngzhǎng)范思熠专程回来，联合镇村干部，邀请两队的村民代表(cūnmíndàibiǎo)“面对面”协商。

“大家都姓范，一家人当场把事情讲清楚。”同族人坐在一起，范思熠发挥专业优势(yōushì)，融合法律刚性和情理柔性，详细讲解民法典等法律的相关(xiāngguān)规定，分析家族和睦对后代(hòudài)成长的积极影响，引导双方换位思考，逐步消解心结(xīnjié)。

2024年，陆川县创新开展“转作风(zuòfēng)、传美德、扬正气、促和谐”活动，组织3900多名本土干部回到(huídào)原籍村屯，与镇村干部、网格员组成154支工作队，带着“情理法熟”的优势(yōushì)下沉至每个(měigè)村屯，开展信访维稳工作。

“同宗同源的血脉联系，让群众更愿意对我们(wǒmen)敞开心扉。”在良田镇冯杏村参与调解的县直机关(xiànzhíjīguān)干部冯某深有感触。

回乡工作队发挥人熟、地熟(dìshú)、情况熟优势，将一件件(yījiànjiàn)骨头案就地化解。

在清湖香港城农民工欠薪信访事项中(zhōng)，重庆开州区农民工王某多次越级上访、缠访(chánfǎng)，回乡干部跨区域协调，运用法治思维终结了困扰4年的缠访难题。乌石镇(wūshízhèn)的吕某与吕某某因建房引发纠纷，回乡干部联合法院、住建局连续数月调解，最终促成双方达成协议，信访人(rén)主动(zhǔdòng)送上锦旗致谢。

据统计，2024年，陆川县干部回乡工作队共排查矛盾纠纷587起，走访重点人员(rényuán)1688人次，接访群众(qúnzhòng)4059人次，助力镇村化解中(zhōng)高风险信访问题16件。

乌石镇龙化村的“礼让路”成为(chéngwéi)当地“新地标”——这条由(yóu)村民主动让地拓宽的村道，得名于(yú)清代“六尺巷”典故，回乡干部借鉴“礼让和谐”的传统智慧，成功化解多起邻里纠纷。

如今，陆川县将传统文化智慧融入(róngrù)基层(jīcéng)治理，推动14个村建成“六尺巷”工作法示范点。

“干部回乡让法治与乡情融合，实现矛盾(máodùn)纠纷早发现、早化解。”陆川县委常委(chángwěi)、政法委书记李红飞表示，干部回乡不仅带回了资源，更(gèng)重塑了“以和为贵”的乡村治理文化。

2024年陆川信访(xìnfǎng)量“断崖式”下降47%的背后，有个关键数字：全县通过“矛调在线”平台(píngtái)录入矛盾纠纷(jiūfēn)6149件，办结率97.9%，创下玉林市“四个最”：发现纠纷数最多、数据(shùjù)最实、领导批示最多、部门联动最全。

“这个(zhègè)由玉林市开发的数字化平台，已成为陆川信访源头治理的‘智慧(zhìhuì)中枢’。”李居春说。

“过去矛盾层层上报，现在手机端实时录入。”李居春演示系统时介绍，平台(píngtái)打通(dǎtōng)村干部排查、警综联动、诉前调解等6条通道，构建起矛盾纠纷“发现—交办(jiāobàn)—化解—反馈”闭环。

针对某小区物业纠纷，系统自动预警后，住建、司法等部门(bùmén)联合介入，避免群体性事件发生(fāshēng)。

廖某劳务欠薪信访事项中，信访局通过系统联动住建、人社部门，督促建设方与总承包单位主动(zhǔdòng)垫付3.47万元(wànyuán)工资，信访人签署罢访承诺书(chéngnuòshū)。

马坡镇光伏发电项目分红纠纷，通过(tōngguò)“必商机制(jīzhì)”推动全县9件信访突出问题化解。

今年一季度，陆川县通过“矛调在线”平台录入矛盾纠纷3247件，任务分派率达97%，镇村干部的力量(lìliàng)得到进一步激发(jīfā)，形成了“小事不出(bùchū)村、大事不出镇、矛盾不上交”的社会稳定新局面。

陆川县还通过“矛调在线(zàixiàn)”平台实现科技+法治双驱动。每月举办一期的“解纷促和(cùhé)大讲堂”视频会，把镇村干部打造成为信访维稳的“特种部队”，让在矛盾纠纷调处中表现突出的镇、村、单位进行经验(jīngyàn)介绍(jièshào)，存在问题的进行反思表态发言，提高了(le)主动排查的积极性以及矛盾纠纷调处效率，实现矛盾风险“发现得了、化解得好”的目标。

2024年，清湖镇余某、珊罗镇戴某因缠访闹访分别(fēnbié)获刑1年8个月(yuè)、1年9个月的消息引发热议。这是陆川县推行信访法治化“双向规范”的典型案例：既(jì)规范公权力运行，又依法处置违法行为。

信访(xìnfǎng)法治化(fǎzhìhuà)离不开对违法行为的刚性约束。陆川县认真贯彻落实“五个法治化”的要求，坚持“三到位一处理”原则，用法治利剑维护秩序，以“双向(shuāngxiàng)规范”破解信访困局。

推行“纪委+信访”“公安+信访”联动机制。2024年以来，对工作不力的5个(gè)单位(dānwèi)发函督办，约谈责任人3名，对违规上访人员拘留(jūliú)2人、治安处罚5人。

整治“公民代理”乱象。由法院牵头对马坡镇滕某等经常代理他人(tārén)信访，甚至暗中串联、煽动他人进行缠访、越级访的(de)行为进行约谈提醒、训诫，落实相关办案人员和村干部的责任，严格规范(guīfàn)代理行为。2024年至今，全县共(gòng)开展规范公民代理宣传23次，约谈公民代理人3人，防范不当代理引发信访上行(shàngxíng)39件次。

普法与执法并重。全县通过开展“条例五进”活动，覆盖10余万群众(qúnzhòng)，发布“以案说法”短(duǎn)视频，播放量突破120万次。温泉镇(wēnquánzhèn)林某等3人进京走访被训诫后，县联席办立即对(duì)属地镇发出督办函，彰显“维权不能违法”的法治导向。

“法治化不是简单‘管住群众’，而是让各方都在法律框架内解决问题。”陆川县委政法委副书记傅剑武介绍(jièshào)，通过集中学习《依法分类处理信访诉求清单》等制度，明确“三个(sāngè)不予受理(shòulǐ)”界限，2024年全县(quánxiàn)信访事项一次性化解率由(yóu)原来的82.19%提升至95.75%。

从干部(gànbù)回乡的“温情调解”到矛调在线的“智慧治理”，再到法治(fǎzhì)红线的“刚性约束”，共同构成陆川治理的“铁三角”，有力促进(cùjìn)了当事人从“信访不信法”到“信访也信法”的观念之变。